Patron de SAS : comment est-il rémunéré ?

Patron SAS ou simplement dirigeant SAS , est un membre de la société par actions simplifiées. Il se charge de représenter ses tiers en dehors de l'entreprise.

Comme tout employé, le patron SAS a droit à une rémunération en échange des fonctions qu'il accomplit dans la société. Néanmoins, ce n'est pas obligatoire. Il peut très bien choisir de travailler gratuitement. Ce sont les statuts de la SAS qui fixent librement sa rémunération. Ils peuvent choisir sa nature, son mode de fixation et plus encore les règles de contrôle de celle-ci.

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Le pouvoir d'un patron SAS

A partir du moment ou le patron de la SAS est désigné et jusqu’à la fin de son mandat, celui-ci est le représentant de la société. Il ouvre droit d'exercer son pouvoir sur les membres tiers, ce qui fait de lui l'homme fort de la SAS. Seul les associés ont le droit de limiter son pouvoir, ils peuvent :

  • mettre en place des dirigeants,
  • un conseil administratif.

Comme tout autre dirigeant, le patron SAS doit exécuter sa responsabilité que ce soit sur le plan civile, fiscale ou pénale.